成長だけは、
約束しよう。


成長したい人のための
転職スカウトサービス
会員登録することで、企業からスカウトを受けられるようになります。

理論的アプローチにもとづく
転職スカウトサービス


成長する企業の
求人だけ扱います

識学転職は、成長企業のための組織運営のノウハウを提供している、株式会社識学(しきがく)が運営。識学によって選ばれた成長企業だけがスカウトを送ることができます。


「識学サーベイ」で
あなたを客観的に評価

識学転職の特長は、識学に対する適性をもとに人材を評価すること。「識学サーベイ」という適性検査により「仕事への姿勢・働き方」のマッチングを図ります。


上場企業が運営して
いるから安心

識学転職は株式会社識学(東証マザーズ上場7049)が運営しています。みずから理論を実践し、短期間で成長してきた上場企業がそのノウハウを活用しています。

識学転職のサービスとは?

識学転職に登録すると、あなたの職務経歴と識学サーベイのスコアを見た企業からスカウトを受けとることができます。

なぜ識学転職で成長できるのか?

識学転職(しきがくてんしょく)は、成長企業のための組織運営のノウハウを提供している、株式会社識学が運営する転職サービスです。

他の転職サービスと異なり、お金さえ出せばどんな企業でも求人を掲載できるわけではなく、識学の理論にもとづいた組織運営をしている企業の求人だけを取りあつかい、成長して成果を出すことを目指す人材とのマッチングを行っています。



識学の理論で動いている企業は、「何をすればチームとして認められるのか」「何をすればリーダーに評価されるのか」といった、組織内のルールが明確で、部署の中だけで通用するルールや、好き嫌いで評価されることが少ないことが特徴です。

だから、転職してからすぐに迷いなく仕事に集中することができ、会社と一緒に成長していくことができるのです。

識学とは

識学は「意識構造学」という学問からとった造語であり、20年以上前に提唱された組織運営理論です。 なぜ生産性向上を実現できる組織と、そうでない組織があるのか、どうすればいかなる組織でも生産性向上(成長)を実現できるのかを追求しています。

その「識学」を基幹理論とするコンサルティングを行っている株式会社識学が、成長できる企業と個人をマッチングするのが「識学転職」です。



導入企業数は2,000社以上

一般にはあまり知られていないことですが、すでに全国2,000社以上の成長企業が「識学」を学んでいます。

また、2019年度に新規で上場した会社のうち、7社が識学を導入していました。識学を導入している企業は、組織の成長・社員の成長に重点を置いた経営を行っている企業と言えるでしょう。

転職実績

転職してからの成長が、識学転職の特色です。多くの人たちが、着々と力をつけて活躍をはじめています。

※上記は識学転職の姉妹サービス「識学キャリア」での過去の転職実績です。まったく同じ案件での転職をお約束するものではありません。

会員登録することで、企業からスカウトを受けられるようになります。

利用の流れ

STEP 1

会員登録(無料)して経歴や希望を入力

あなたの職務経歴や希望職種などを記入してください。

STEP 2

適性テスト(識学サーベイ)を定期的に受検

あなたの「識学適性」を診断します。
ここで高い評価を受けるほど、企業からの注目度が高まります。

STEP 3

企業からのスカウトを受ける

あなたの経歴や適性に注目した企業からスカウトが届きます。

STEP 4

面接・体験入社など

具体的な各企業の採用プロセスが始まります。

転職してからの成長が「識学転職」の特長です。新しいキャリアにむけて登録を!

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